Vitória dos servidores! Reajuste de 5,43% é aprovado na Câmara de Franca com maior aumento real em 20 anos

Presidente do Sindserv, Samuel Gomide, afirmou que a campanha para negociação coletiva de 2027 já começou

Por Pedro Maia
Editor-chefe

A Câmara Municipal de Franca aprovou, com 14 votos favoráveis, o reajuste salarial de 5,43% aos servidores do município, com maior aumento real em 20 anos. Em ato contínuo, o Sindicato dos Servidores e Empregados Públicos Municipais de Franca e Região (Sindserv) já deu início à campanha para negociação coletiva de 2027.

Entenda

No dia 16 de março, foi realizada uma Assembleia Geral dos Servidores na sede do Sindserv, sob a condução do presidente do Sindicato, Sr. Samuel Andrade Gomide. Segundo ele, desde junho de 2025, a diretoria vem atuando na construção do acordo coletivo, com estudo, planejamento e diálogo com a categoria. Foram mais de 20 reuniões desde janeiro, incluindo cinco com a Prefeitura de Franca, que manifestou três contrapropostas.

Nesta terça-feira, 17, durante a aprovação na Casa de Leis, Samuel Gomide ressaltou que o avanço foi fruto de um esforço coletivo entre sindicatos e servidores, reforçando o papel essencial da categoria na manutenção dos serviços públicos e na qualidade de vida do município. “Precisamos reconhecer que construímos em conjunto o maior aumento real concedido nos últimos 20 anos, além dos avanços sociais. Um índice relevante, segundo dados da CUT e inclusive quando comparado a outros municípios. E agora vamos trabalhar para avançar mais. Essa primeira negociação não foi um trabalho solitário do sindicato, foi um trabalho coletivo, a muitas mãos, junto também com servidores públicos que mantêm a cidade funcionando nos momentos mais difíceis, que dão o título de uma das melhores cidades do Brasil para se viver”, disse.

“A campanha de 2026 foi encerrada, mas a campanha de 2027 começa agora e já temos muitas lutas pela frente”, concluiu.

O que foi conquistado?

Foi aceita a terceira contraproposta apresentada pela Prefeitura. Confira as deliberações:

• A reposição inflacionária estabelecida foi de 3,36%, referente ao período entre março de 2025 e fevereiro de 2026, somada a um aumento real de 2%. Com a aplicação sucessiva dos índices, o reajuste acumulado chega a 5,43% sobre salários, remunerações e subsídios dos servidores ativos, inativos e pensionistas da administração direta, indireta e fundacional.
• Auxílio alimentação em R$ 1.100 mensais por servidor, com caráter indenizatório, sem incorporação aos vencimentos. Será pago independentemente do número de vínculos do servidor com a administração municipal.
• Pagamento do abono escolar em 2027, fixado em R$ 399,01. O benefício será destinado a servidores matriculados no ensino regular e também aos filhos estudantes, com limite de até 24 anos, mediante comprovação de matrícula;
• Auxílio-transporte passará a ser destinado a servidores com remuneração de até quatro salários mínimos, conforme critérios já estabelecidos em legislação municipal.

Impacto financeiro

Para custear as medidas, o Executivo prevê impacto financeiro de R$ 51,6 milhões em 2026, podendo chegar a R$ 55,1 milhões em 2028. Segundo a Prefeitura, os valores estão compatíveis com o orçamento municipal e seguem as diretrizes do planejamento fiscal, sem comprometer o equilíbrio das contas públicas. A proposta tem efeitos retroativos a 1º de março de 2026.