A Secretaria de Desenvolvimento divulgou nesta segunda-feira, 3, um balanço das ações de empregabilidade realizadas em maio, considerado o mês do trabalho.
Durante este período, foram disponibilizadas 1097 vagas de emprego, sendo uma média de 36 oportunidades por dia, nas áreas produtivas, administrativas e comerciais, com o encaminhamento de cerca de 450 currículos para o mercado de trabalho.
Foram feitos onze processos seletivos de empresas para a contratação de funcionários, sem contar a realização de oficinas para a elaboração de currículos, ‘Dia de Vagas’ na Incubadora de Empresas de Base Tecnológica – Impera, o 3º Encontro com Profissionais de Recursos Humanos, Palestra sobre Marketplace, a criação da Agenda Única de eventos nas áreas de empreendedorismo e inovação, além das vagas de emprego e o encaminhamento de Pessoas com Deficiência (PCDs) para o mercado de trabalho e o Banco de Currículo do Programa ‘Emprega Franca’ para as empresas das áreas de construção civil e serviços.
Também em maio foi ministrado o curso de Auxiliar Administrativo, qualificando 24 alunos e destes, seis foram inseridos no mercado de trabalho.
Lucimara Prado, secretária de Desenvolvimento, comemorou os resultados obtidos durante este mês, que visam apoiar o trabalhador, na busca por uma vaga no mercado de trabalho. “Temos tido êxito nas parcerias com dezenas de empresas, proporcionado muitas oportunidades de emprego e os resultados demonstram o quanto Franca está em pleno desenvolvimento”, declarou.