Neste 8 de março, dia em que se comemora o Dia Internacional da Mulher, muitas são as pautas que trazem dados que demonstram os desafios enfrentados pelas mulheres no mercado de trabalho. Segundo estudo do Sebrae, a partir de dados do IBGE de 2022, as mulheres representam um terço, 34%, dos empreendedores do Brasil. A reportagem se propõe a conversar com algumas dessas mulheres, especialmente, que ocupam cargos de maior prestígio nas empresas.
De acordo com informações recolhidas no portal Agência Brasil, nos últimos 10 anos, houve uma redução na diferença entre salários pagos às mulheres e aos homens. O índice que mede a paridade salarial passou de 72 em 2013 para 78,7, em 2023. A paridade de gênero é medida em uma escala de 0 a 100, sendo que quanto mais próximo de 100, maior a equidade entre mulheres e homens.

Os dados constam no levantamento Mulheres no Mercado de Trabalho, realizado pela Confederação Nacional da Indústria (CNI) a partir de microdados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNADc) do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). O estudo também revelou que a participação feminina em cargos de liderança passou de 35,7% em 2013 para 39,1% em 2023. O índice de empregabilidade das mulheres apresentou evolução entre 2013 e 2023, passando de 62,6 para 66,6, respectivamente, crescimento de 6,4%.
Conheça os relatos a seguir:
Gisele Migliorini

Gisele é gerente de um supermercado em São José da Bela Vista. Ela, que já ocupou cargos de liderança também em outras empresas, afirma que vê uma crescente na participação das mulheres no mercado de trabalho: “podemos observar esse crescimento em todos os segmentos. Sou Gerente de Loja e, para chegar a esse cargo, me abdiquei algumas vezes da função de mãe, da função de dona de casa. Mas, não trata-se apenas de se abdicar! No nosso meio, ainda nos dias atuais, encontramos desigualdades e preconceito por sermos mulheres. Penso que pelo estereótipo de “sexo frágil”, mas “frágil” é um luxo que nós mulheres não podemos nos dar”.
A profissional lembra ainda de como as coisas pareciam ser mais complicadas desde que iniciou na carreira. “Sou muito feliz pelo cargo que hoje possuo. Me lembro do início da minha carreira, como tudo parecia e era difícil. Nesta data temos que comemorar sim e muito nossas conquistas. Mesmo que pequenas, não deixam de ser conquista”, conclui.

Alessandra Oliveira e Carla Pereira
Alessandra e Carla se conheceram há cinco anos. Lê, como é chamada a primeira, ressalta que as duas enfrentaram preconceitos desde que se assumiram um casal homossexual: “houve muito preconceito. Amigos meus, que se diziam amigos, não falam mais comigo, pelo fato de eu ter abandonado a minha cidade e ter vindo embora pra Ribeirão Preto, para tentar uma coisa nova, uma coisa melhor e todo mundo falava que a gente não ia dar certo, que eu estava dando um tiro no meu pé, que tinha minha filha envolvida nisso tudo, que eu não estava pensando nela”.
Quanto ao empreendedorismo, a belavistense celebra: “a gente abriu uma microempresa, trabalhamos para nós mesmas em parceria com a financeira e, graças a Deus, hoje a gente está muito bem em Ribeirão Preto. Meus amigos de verdade estão ao meu lado até hoje! A minha família, todos me apoiam. Hoje não precisamos trabalhar para ninguém, foi uma grande vitória pra gente!” Lê conclui: “estamos quebrando todo o tabu de uma sociedade que sempre achava que lugar de mulher é na cozinha, e não, o lugar da mulher é onde ela quiser”.
Lânis Venâncio
Lânis atua na área de contabilidade e recursos humanos, na cidade de Franca, sendo auxiliar adminsitrativa de uma empresa de auditoria. “A presença feminina em cargos de liderança e tomada de decisão tem se tornado cada vez mais comum, rompendo barreiras e estereótipos que antes limitavam as oportunidades de crescimento”, declara.
A auxiliar explica que sua trajetória profissional teve início no setor varejista, onde desempenhou diferentes funções, desde Operadora de Caixa até Gerente de Loja. “Essa experiência no varejo foi fundamental para o meu desenvolvimento como pessoa e profissional, proporcionando aprendizados valiosos em gestão, liderança e trabalho em equipe. A diversidade de funções que desempenho em minha atual posição como auxiliar administrativo em uma empresa de auditoria permite que eu vivencie a atuação da mulher em posições estratégicas, mostrando que as mulheres têm habilidades e competências que são essenciais para o crescimento e progresso de qualquer empresa”, elucida Lânis.
Cíntia Cintra
Cintia é formada em Administração de Empresas e graduada em Gestão de Negócios e está no mercado de trabalho desde seus 14 anos. “São 23 anos de muito trabalho, sendo de mercado financeiro, 13 anos. Hoje sou sócia e assessora de investimentos na Blue3 Investimentos, um dos maiores escritórios da XP investimentos. Estou na empresa há quatro anos”, relata.
Para Cíntia, o mercado financeiro sem dúvida ainda é um grande desafio às mulheres. “Por mais que tenhamos conquistado nosso espaço dentro do mercado, ele ainda é predominantemente masculino, mas não tive dificuldade para construir meu espaço, ser respeitada e reconhecida”, afirma a assessora, que completa: “as mulheres cada vez mais estão conquistando seu espaço no mercado de trabalho, tomando a atitude de ser quem elas desejam ser e não os rótulos que são colocados. Mas, infelizmente, há algumas barreiras que enfrentamos que devemos ser persistentes para ir mudando esses cenários e, se eu pudesse dar um conselho a todas nós, seria: acredite em você, acima de tudo, no seu potencial e que você pode ser, chegar e estar onde quiser!”

A presidente do conselho administrativo do Magazine Luiza, Luiza Helena Trajano (©Reprodução/Divulgação)
A presidente do conselho administrativo do Magazine Luiza, Luiza Helena Trajano, em vídeo enviado através de sua assessoria, felicita às mulheres pela data e elucida a importância do dia no calendário. “Dia 8 de março, nesse mês de março, se comemora o Dia Internacional da Mulher. Muitos me perguntam: ‘Luíza, você acha que precisa ter esse mês, esse dia?’. Eu digo pra vocês: daqui uns tempos, daqui uns anos, talvez não precise. Mas hoje é muito importante ainda! Eu digo, gente, que nós mulheres conseguimos já várias conquistas. Eu não nego isso de jeito nenhum. A gente mudou de ciclo. Hoje, uma empresa, ela tem uma administração orgânica e precisa das mulheres. […] A presidente do conselho administrativo do Magazine Luiza, Luiza Helena Trajano felicita às mulheres pela data e elucida a importância do dia no calendário. Muito obrigada a todas as mulheres que fazem com que esse país seja melhor, que esse mundo seja melhor”, agradece.