{"id":23504,"date":"2022-03-05T18:00:35","date_gmt":"2022-03-05T21:00:35","guid":{"rendered":"https:\/\/verdadeon.com.br\/portal\/?p=23504"},"modified":"2022-03-05T12:43:07","modified_gmt":"2022-03-05T15:43:07","slug":"as-mulheres-devem-ser-ouvidas-devem-participar-de-cargos-de-lideranca-devem-ser-inseridas-em-todos-os-ambientes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/verdadeon.com.br\/portal\/2022\/03\/05\/as-mulheres-devem-ser-ouvidas-devem-participar-de-cargos-de-lideranca-devem-ser-inseridas-em-todos-os-ambientes\/","title":{"rendered":"\u2018As mulheres devem ser ouvidas, devem participar de cargos de lideran\u00e7a, devem ser inseridas em todos os ambientes\u2019"},"content":{"rendered":"

A advogada Luiza Gouv\u00eaa, vice-presidente da OAB, abre a s\u00e9rie especial de entrevistas durante o m\u00eas em que se comemora o Dia da Mulher<\/span><\/h2>\n

 <\/p>\n

Nelise Luques<\/b><\/p>\n

No m\u00eas em que se comemora o Dia Internacional da Mulher – 8 de mar\u00e7o -, o Jornal Verdade dedicar\u00e1 as entrevistas publicadas nas edi\u00e7\u00f5es de domingo para compartilhar hist\u00f3rias de mulheres singulares, corajosas e experientes. Hist\u00f3rias como a da advogada Luiza Gomes Gouv\u00eaa Miranda, que muito determinada e dedicada a defender temas que envolvem as mulheres, vem desbravando um espa\u00e7o importante na trajet\u00f3ria que marca novas conquistas femininas.<\/span><\/p>\n

Luiza assumiu no in\u00edcio do ano a vice-presid\u00eancia da OAB-Franca. Formada pela Faculdade de Direito em 2009, ela \u00e9 especialista em Direito Corporativo e atua predominantemente na \u00e1rea de Direito da Fam\u00edlia e Sucess\u00f5es. Luiza \u00e9 casada e m\u00e3e da Maria Luiza, de 5 anos.<\/span><\/p>\n

Nesta entrevista, al\u00e9m de defender mais respeito \u00e0s mulheres, ela fala da import\u00e2ncia de se ter um olhar voltado para todas as mulheres e suas realidades, para a mulher m\u00e3e, a mulher profissional, a mulher l\u00edder, a mulher negra, a mulher da periferia. Luiza tamb\u00e9m compartilha os recursos que encontra para conseguir – e com \u00eaxito – administrar todos os pap\u00e9is que precisa assumir, como m\u00e3e, esposa, advogada. \u201c(…) Para administrar e atender a contento todas minhas obriga\u00e7\u00f5es, digo que \u00e9 necess\u00e1rio ter disciplina, foco e, certamente, perseveran\u00e7a, porque de fato \u00e9 desafiador. Mas percebo que n\u00f3s mulheres temos o \u201ctalento” de administrarmos o tempo e nossos afazeres, al\u00e9m de sermos abnegadas por natureza.\u201d\u00a0<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

\u00a0<\/span>Dra. Luiza, para come\u00e7armos, gostaria de saber como foi a escolha pela advocacia?<\/b><\/p>\n

J\u00e1 iniciei a faculdade com a inten\u00e7\u00e3o de ser advogada. Nunca pensei em prestar concursos. No segundo ano da faculdade, iniciei est\u00e1gio no escrit\u00f3rio jur\u00eddico da faculdade e passei por est\u00e1gios junto ao Procon e junto \u00e0 Justi\u00e7a Federal. No terceiro ano do curso de Direito, iniciei est\u00e1gio em escrit\u00f3rio de advocacia particular, onde estagiei at\u00e9 concluir a faculdade, me tornando s\u00f3cia assim que me tornei advogada em janeiro de 2010. Desde ent\u00e3o sempre advoguei.<\/span><\/p>\n

Como foi a sua trajet\u00f3ria na OAB?<\/b><\/p>\n

No meu primeiro ano como advogada, em 2010, comecei a participar ativamente da OAB em diversas comiss\u00f5es. Iniciei como membro da Comiss\u00e3o da Jovem Advocacia, onde tive a oportunidade e prazer de ter sido tamb\u00e9m coordenadora. Fui membro da Comiss\u00e3o da Diversidade Sexual e Combate \u00e0 Homofobia (nome da Comiss\u00e3o \u00e0quela \u00e9poca), fui a primeira coordenadora da Comiss\u00e3o de Direito de Fam\u00edlia e Sucess\u00f5es e tamb\u00e9m por muitos anos fui membro da Comiss\u00e3o de \u00c9tica e Disciplina.\u00a0<\/span><\/p>\n

Que experi\u00eancias a senhora destaca na sua hist\u00f3ria na institui\u00e7\u00e3o?<\/b><\/p>\n

Tive a oportunidade de contribuir na elabora\u00e7\u00e3o de muitos projetos, realiza\u00e7\u00e3o de semin\u00e1rios, palestras e congressos. Sempre gostei tamb\u00e9m de participar das campanhas solid\u00e1rias, como arrecada\u00e7\u00e3o de alimentos, roupas, brinquedos, cobertores, itens de higiene pessoal. Enfim, desde 2010, participei dos trabalhos da Ordem e em 2018 surgiu a possibilidade de me tornar Diretora da Casa, como Secret\u00e1ria Geral Adjunta.<\/span><\/p>\n

No atual contexto, vivemos uma outra realidade, mas sabemos que a classe era predominantemente formada por homens. Ao longo dos anos, as mulheres, como em outras \u00e1reas, precisaram romper preconceitos e superar barreiras para conquistar espa\u00e7o e respeito. Como a senhora avalia a trajet\u00f3ria feminina na advocacia e em outros segmentos tamb\u00e9m?<\/b><\/p>\n

O meio jur\u00eddico de fato ainda \u00e9 predominantemente masculino. Mais ju\u00edzes, delegados, promotores de justi\u00e7a que ju\u00edzas, delegadas ou promotoras. Tamb\u00e9m h\u00e1 mais desembargadores e ministros que desembargadoras e ministras. J\u00e1 na advocacia, n\u00f3s mulheres somos 52%. Embora realmente exista o teto de vidro e n\u00f3s mulheres ainda lutemos pelo mesmo respeito e reconhecimento de nossas aptid\u00f5es t\u00e9cnicas e de sermos t\u00e3o capazes quanto os homens, j\u00e1 somos maior n\u00famero de advogadas que advogados. Para al\u00e9m da advocacia, pesquisas indicam que mulheres s\u00e3o mais bem qualificadas que os homens atualmente.\u00a0 Ou seja, tanto no ensino m\u00e9dio, ensino superior, especializa\u00e7\u00f5es, etc, mulheres t\u00eam mais t\u00edtulos que homens. Intelectualmente, portanto, as mulheres j\u00e1 est\u00e3o mais bem preparadas!<\/span><\/p>\n

No Brasil, em 2016, inclusive, foi institu\u00eddo o Ano das Mulheres no Brasil e criado o Plano Nacional da Mulher Advogada. Qual a import\u00e2ncia dessas a\u00e7\u00f5es?<\/b><\/p>\n

Essas a\u00e7\u00f5es foram de extrema import\u00e2ncia n\u00e3o s\u00f3 para a valoriza\u00e7\u00e3o e prote\u00e7\u00e3o da mulher advogada, como para todas as cidad\u00e3s. Para as mulheres advogadas, destaco a igualdade de g\u00eanero e a exig\u00eancia de participa\u00e7\u00e3o das mulheres nos cargos de lideran\u00e7a e gest\u00e3o da OAB. Naquele momento, foi estabelecido que mulheres deveriam ocupar ao menos 30% dos cargos de lideran\u00e7a e comiss\u00f5es da OAB.\u00a0 Hoje a regra de paridade de g\u00eanero. O Plano Nacional de Valoriza\u00e7\u00e3o da Mulher Advogada tamb\u00e9m estabeleceu que as seccionais deveriam criar pol\u00edticas de benef\u00edcios pr\u00f3prios \u00e0s mulheres advogadas. A t\u00edtulo de exemplo, destaco que na \u00faltima gest\u00e3o da OABSP, em 2019, pelo ex-presidente Caio Augusto Silva dos Santos, as advogadas passaram a ter isen\u00e7\u00e3o da anuidade no ano em que se tornassem m\u00e3es, biol\u00f3gicas ou adotivas. O benef\u00edcio tamb\u00e9m se estende \u00e0s advogadas que sofrem aborto natural. A valoriza\u00e7\u00e3o, capacita\u00e7\u00e3o e prerrogativas das mulheres advogadas tamb\u00e9m receberam maior aten\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m dos direitos e benef\u00edcios voltados \u00e0s advogadas, o plano nacional tamb\u00e9m observou as necessidades de todas as cidad\u00e3s, como o combate \u00e0 viol\u00eancia dom\u00e9stica e assist\u00eancia a v\u00edtimas, combate ao feminic\u00eddio, defesa humanit\u00e1ria das mulheres encarceradas, defesa e valoriza\u00e7\u00e3o das mulheres ind\u00edgenas, trabalhadoras rurais, combate ao racismo e viol\u00eancia contra mulheres negras, enfrentamento ao tr\u00e1fico de mulheres, igualdade de g\u00eanero e participa\u00e7\u00e3o das mulheres nos espa\u00e7os de poder, dentre outros projetos que valorizem e capacitam as mulheres, para que sejamos protagonistas de nossas hist\u00f3rias, bem como, protagonistas perante a sociedade.\u00a0<\/span><\/p>\n

Que avan\u00e7os e necessidades, na sua opini\u00e3o, ainda s\u00e3o importantes de serem conquistados pelas – e para as – mulheres?<\/b><\/p>\n

Respeito! Acima de tudo, o respeito \u00e0s mulheres! Ver as mulheres al\u00e9m de seus corpos! Valorizar e reconhecer o papel das mulheres na sociedade. Somos muito mais que corpos, muito mais que m\u00e3es, muito mais que donas de casa. Temos potencial, conhecimento e capacidade para realizarmos mudan\u00e7as sociais. As mulheres devem ser ouvidas, devem participar de cargos de lideran\u00e7a, devem ser inseridas em todos os ambientes.<\/span><\/p>\n

A senhora acaba de assumir a vice-presid\u00eancia da OAB Franca. Quais s\u00e3o as suas expectativas para a gest\u00e3o?<\/b><\/p>\n

Participei da \u00faltima gest\u00e3o da OAB e posso afirmar com certeza e felicidade que manteremos uma gest\u00e3o plural, horizontal e inclusiva. Queremos estar ao lado n\u00e3o s\u00f3 dos tr\u00eas mil advogados(as) inscritos(as) na OAB Franca como ao lado de toda a sociedade. Queremos estar presentes e participar de todos projetos que beneficiem nossa\u00a0 sociedade.<\/span><\/p>\n

No Brasil, ap\u00f3s 89 anos de hist\u00f3ria, a OAB-SP conta com uma presidente mulher. <\/b>Patr\u00edcia Vanzolini <\/b>foi eleita no ano passado. Como a senhora avalia a maior representatividade feminina em um \u00f3rg\u00e3o t\u00e3o importante?<\/b><\/p>\n

A OAB-SP desde a \u00faltima gest\u00e3o contou com a participa\u00e7\u00e3o feminina para al\u00e9m da quota, que era de 30%. Nessa nova gest\u00e3o, h\u00e1 a regra de paridade de g\u00eanero, ou seja, 50%.\u00a0 A maior participa\u00e7\u00e3o feminina nos espa\u00e7os de \u201cpoder\u201d certamente demonstrar\u00e3o que de fato temos capacidade de gest\u00e3o e comando. Participar e abrir espa\u00e7o para que mais mulheres sejam inseridas nos altos cargos \u00e9 responsabilidade de todas n\u00f3s que j\u00e1 ocupamos cargos de lideran\u00e7a.<\/span><\/p>\n

A senhora ainda integra a Coordenadoria Regional da Comiss\u00e3o da Mulher Advogada? Como \u00e9 a atua\u00e7\u00e3o da Coordenadoria e sua import\u00e2ncia?<\/b><\/p>\n

Meu mandato enquanto Coordenadora Regional da Comiss\u00e3o da Mulher Advogada se encerrou ao final do \u00faltimo tri\u00eanio (31 de dezembro de 2021). Ainda n\u00e3o temos conhecimento de quem ser\u00e1 conduzida ao cargo. Meu papel era compartilhar com nossa regi\u00e3o os trabalhos desenvolvidos pela Seccional e implement\u00e1-los junto \u00e0s subse\u00e7\u00f5es, assim como ouvir os pleitos locais e lev\u00e1-los \u00e0 Seccional.\u00a0 Espero que as coordenadorias regionais sejam mantidas e que tenhamos como coordenadoras mulheres comprometidas e de representatividade\u00a0<\/span><\/p>\n

Qual a sua opini\u00e3o sobre o Dia Internacional da Mulher?<\/b><\/p>\n

O Dia Internacional da Mulher deve servir acima de tudo para conscientiza\u00e7\u00e3o de toda a sociedade sobre a import\u00e2ncia das mulheres.\u00a0 Deve ser uma data n\u00e3o s\u00f3 para comemorarmos as conquistas femininas, mas tamb\u00e9m para renovarmos nosso compromisso no combate \u00e0 desigualdade de g\u00eanero. Unirmos os \u00f3rg\u00e3os de classe, poderes p\u00fablicos e sociedade tra\u00e7ando novas metas e projetos para ir em busca da igualdade de g\u00eanero e tamb\u00e9m social.\u00a0 Devemos ter em mente, inclusive, que as dificuldades vivenciadas pelas mulheres s\u00e3o diversas. Mulheres que vivem na periferia, mulheres negras, ind\u00edgenas, mulheres vulner\u00e1veis, mulheres que n\u00e3o tiveram acesso \u00e0 educa\u00e7\u00e3o experimentam lutas muito maiores que as minhas. Todas as realidades devem ser enxergadas. \u00c9 importante que haja trabalho voltado para todas as realidades.<\/span><\/p>\n

Sabemos como \u00e9 desafiador administrar todos os pap\u00e9is que as mulheres assumem hoje em dia, especialmente com a forte presen\u00e7a delas no mercado de trabalho. Como a senhora enxerga esses desafios?<\/b><\/p>\n

Acredito que se tivermos uma rede de apoio com a qual possamos contar, nossos desafios ser\u00e3o menores. Essa rede de apoio deve vir n\u00e3o s\u00f3 do ambiente dom\u00e9stico, onde homens e mulheres devem dividir as tarefas e afazeres dom\u00e9sticos, educa\u00e7\u00e3o e cria\u00e7\u00e3o dos filhos, mas tamb\u00e9m pol\u00edticas p\u00fablicas que acolham a todos. Creches, escolas, sa\u00fade, lazer acess\u00edveis a todos. Se a mulher puder contar com essa rede ampla de apoio, ter\u00e1 tempo para estudar, se qualificar, desempenhar seu papel no mercado de trabalho.<\/span><\/p>\n

E como a senhora administra todos os pap\u00e9is que precisa assumir?<\/b><\/p>\n

Eu, felizmente, tenho flexibilidade e autonomia de trabalho, mas para administrar e atender a contento todas minhas obriga\u00e7\u00f5es, digo que \u00e9 necess\u00e1rio ter disciplina, foco e, certamente, perseveran\u00e7a, porque de fato \u00e9 desafiador. Mas percebo que n\u00f3s mulheres temos o \u201ctalento” de administrarmos o tempo e nossos afazeres, al\u00e9m de sermos abnegadas por natureza.\u00a0<\/span><\/p>\n

Dra. Luiza, h\u00e1 mais alguma considera\u00e7\u00e3o que a senhora gostaria de fazer?<\/b><\/p>\n

Gostaria apenas de agradecer o espa\u00e7o e a oportunidade de falar um pouco sobre minha trajet\u00f3ria at\u00e9 aqui e sobre o papel da mulher na sociedade.\u00a0<\/span><\/p>\n

Que mensagem a senhora gostaria de deixar para as mulheres neste m\u00eas de mar\u00e7o, que \u00e9 voltado para elas?<\/b><\/p>\n

Penso que n\u00e3o devemos nunca esquecer da nossa import\u00e2ncia, nosso valor e de nossos talentos. Estudo, capacita\u00e7\u00e3o, independ\u00eancia emocional e financeira nos fortalecer\u00e3o! Devemos ser protagonistas de nossas hist\u00f3rias e n\u00e3o devemos aceitar nenhuma rela\u00e7\u00e3o abusiva, seja familiar, seja no ambiente de trabalho. Devemos apoiar umas \u00e0s outras e conscientizar nossas filhas e filhos sobre a import\u00e2ncia da valoriza\u00e7\u00e3o da mulher e respeito a toda sociedade.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A advogada Luiza Gouv\u00eaa, vice-presidente da OAB, abre a s\u00e9rie especial de entrevistas durante o m\u00eas em que se comemora o Dia da Mulher   Nelise [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":23505,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"enabled":false},"version":2}},"categories":[28,81],"tags":[],"class_list":["post-23504","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cotidiano","category-manchete"],"yoast_head":"\n\u2018As mulheres devem ser ouvidas, devem participar de cargos de lideran\u00e7a, devem ser inseridas em todos os ambientes\u2019 - VerdadeOn<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/verdadeon.com.br\/portal\/2022\/03\/05\/as-mulheres-devem-ser-ouvidas-devem-participar-de-cargos-de-lideranca-devem-ser-inseridas-em-todos-os-ambientes\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u2018As mulheres devem ser ouvidas, devem participar de cargos de lideran\u00e7a, devem ser inseridas em todos os ambientes\u2019 - 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