H\u00e1 tempos venho questionando sobre o preparo das pr\u00f3ximas gera\u00e7\u00f5es para o mercado de trabalho. Diante de tantas evolu\u00e7\u00f5es, o sistema educacional insiste em manter suas tradicionais metodologias e diretrizes, muitas vezes no contrafluxo da realidade. Precisamos de atualiza\u00e7\u00e3o no modelo de neg\u00f3cios da educa\u00e7\u00e3o, ajustes nas grades curriculares, maior aproxima\u00e7\u00e3o do meio acad\u00eamico com o mercado (teoria + pr\u00e1tica).<\/p>\n
Os dados da pesquisa da Companhia de Est\u00e1gios, consultoria especializada em programas de est\u00e1gio e trainee, lan\u00e7ada em dezembro de 2021, refor\u00e7aram meu sentimento. Ela revela que 60% dos jovens estagi\u00e1rios n\u00e3o se sentem preparados para o mercado de trabalho e, vejam que interessante, destes, 39,7% acreditam n\u00e3o ter experi\u00eancia e 19,2% gostariam de ter um curr\u00edculo melhor.<\/p>\n
Diante destes dados, vem uma pergunta: \u201cOra, se s\u00e3o estagi\u00e1rios, como poderiam ter mais experi\u00eancia? N\u00e3o seria esta uma das fun\u00e7\u00f5es dos programas de est\u00e1gio?\u201d.<\/p>\n
Olhando para a outra face desta moeda, \u00e9 imposs\u00edvel n\u00e3o pensar em duas outras possibilidades que contribuem para este cen\u00e1rio. Uma delas \u00e9 que muitas empresas buscam nos programas de est\u00e1gio uma economia de m\u00e3o de obra e os alocam em fun\u00e7\u00f5es diversas, sem se preocuparem em transferir conhecimento, gerar aprendizado e prepar\u00e1-los para o mercado. A outra trata do alto n\u00edvel de exig\u00eancia das empresas na hora da contrata\u00e7\u00e3o. Todos n\u00f3s j\u00e1 vimos an\u00fancios bizarros de vagas incompat\u00edveis com o que oferecem em contrapartida.<\/p>\n
Mas voltando aos estudantes, muita coisa precisa ser reavaliada. Se as entidades de ensino precisam repensar seus modelos de neg\u00f3cios, metodologia e grades e, as empresas precisam atualizar suas diretrizes dos programas de est\u00e1gio, obviamente os jovens precisam rever seus conceitos sobre empregabilidade e estabilidade profissional.<\/p>\n
Com as adversidades que passamos nos \u00faltimos dois anos, a ansiedade entre os jovens cresceu, muitos deles – 66%, segundo a pesquisa – hoje precisam pagar a pr\u00f3pria faculdade. A queda da renda familiar impactou ainda na escolha dos cursos: entre voca\u00e7\u00e3o e oportunidades no mercado, o quesito oportunidade vem ganhando espa\u00e7o e cresceu de 36% para 39%, enquanto a escolha por voca\u00e7\u00e3o caiu de 58% para 52% ao compararmos com os dados do ano anterior (2020).<\/p>\n
Estes jovens precisam estar preparados para ouvir \u201cn\u00e3o\u201d, assumir as responsabilidades pelo que deu errado e buscar formas de melhorar seus pontos fracos, al\u00e9m de entenderem que o mercado, bem como as modalidades de contrata\u00e7\u00e3o dos profissionais, est\u00e3o se atualizando e isto n\u00e3o tem escola que ensine.<\/p>\n
Precisam desenvolver melhor o equil\u00edbrio emocional, a responsabilidade, o comprometimento e a resili\u00eancia.<\/p>\n
Se existe uma dificuldade em ouvir \u201cn\u00e3o\u201d, que busque caminhos para entender cada um deles, fazer o mea-culpa e melhorar o que for necess\u00e1rio para ouvir mais \u201csim\u201d. Acredita que se d\u00e1 bem apenas em entrevistas presenciais? Busque alternativas para melhorar sua performance nas entrevistas remotas.<\/p>\n
Se hoje eu posso deixar uma dica para quem quer entrar no mercado \u00e9: que aprenda a lidar com press\u00e3o, incerteza e mudan\u00e7as constantes. O mundo aqui fora \u00e9 assim, o mercado n\u00e3o vai mudar para que algu\u00e9m se sinta mais confort\u00e1vel.<\/p>\n
Jean Dunkl<\/strong><\/p>\n @jeandunkl<\/p>\n CEO da CPD Consultoria e da Espacio de Color, mentor em Gest\u00e3o Estrat\u00e9gica de Neg\u00f3cios, gestor da Impera e volunt\u00e1rio da Singularity University<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" H\u00e1 tempos venho questionando sobre o preparo das pr\u00f3ximas gera\u00e7\u00f5es para o mercado de trabalho. Diante de tantas evolu\u00e7\u00f5es, o sistema educacional insiste em manter suas [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"enabled":false},"version":2}},"categories":[132],"tags":[],"class_list":["post-22519","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-artigos"],"yoast_head":"\n