Até o próximo dia 1º de março, o Ciesp (Centro das Indústrias do Estado de São Paulo) está com inscrições abertas para seus novos cursos “Capacitação de Liderança & Melhorias das Competências Interpessoais” e “Vendas 5.0”. Os treinamentos são inéditos e fazem parte do “Programa Modular”, nova categoria de ensino implementada oficialmente este ano pela entidade, com o aprendizado estruturado em módulos independentes e focados em competências específicas.
O modelo é considerado ideal para profissionais que possuam uma rotina dinâmica e precisem de aplicabilidade imediata. Neste lançamento, cada curso terá o total de 56 horas de duração, sendo que apenas a primeira e a última aula serão presenciais na sede do Ciesp em São Paulo. Cerca de 70% do curso será online e ao vivo, o que permitirá a interação em tempo real entre aluno e professor.
Cultura da Aprendizagem
O gerente de Produtos e Negócios do Ciesp, Airton Tadeu Siste, explica que o curso é aberto tanto para pessoas físicas, quanto para pessoas jurídicas, abrangendo desde empresas associadas às não associadas ao Ciesp. Há um desconto de 50% no valor dos cursos para empresas associadas e seus funcionários. O valor total também pode ser parcelado em até dez vezes. A ideia é atrair profissionais espontaneamente interessados em atualização e aprimoramento, bem como gestores, lideranças, técnicos e até empresários.
“A dinâmica do mundo do trabalho mudou e o formato de ensino precisa acompanhar essa evolução. Ao estruturarmos cursos modulares focados em liderança e gestão, permitimos que o profissional desenvolva competências específicas de forma objetiva e aplicada. O objetivo do Ciesp é fomentar uma cultura de aprendizagem constante, onde o aperfeiçoamento técnico e comportamental acontece em sintonia com os desafios reais do dia a dia das indústrias”, diz Ayrton.
A 2ª diretora-secretária do Ciesp, Elizabeth Bighetti Bozza, frisa que o mercado industrial exige hoje agilidade que só o aprendizado constante pode proporcionar. “Esses novos cursos refletem nosso compromisso em oferecer ferramentas eficazes de gestão para que líderes e gestores não apenas acompanhem as mudanças, mas antecipem tendências. No contexto atual, a educação continuada deixou de ser um diferencial para se tornar um pilar essencial de empregabilidade e desenvolvimento para os profissionais e de sobrevivência e crescimento para qualquer organização.”, afirma Elizabeth.
Paralelamente, a entidade também segue oferecendo também cursos regulares, de curto prazo. Saiba mais:
CURSOS MODULARES DO CIESP
“Capacitação de Liderança & Melhorias das Competências Interpessoais”
Com a psicóloga clínica terapeuta de empresas Fátima Rizzo
“Vendas 5.0”
Com o empresário e administrador de empresas Adam Nöckel
Inscrições: até 1º de março
– Início dos cursos: 06 de março e 20 de março respectivamente;
– 56h (40 horas online e 16h presenciais na aula inicial e aula final);
– Inscrições e mais informações: programa-modular.ciesp.com.br