Tribunal de Justiça de São Paulo abre concurso público; são 31 vagas apenas para as Regiões de Franca e Ribeirão Preto

Salários dos servidores será de pouco mais de R$ 6 mil, além de auxílios como alimentação, saúde e transporte

O Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo publicou recentemente um edital de Concurso Público com 572 vagas destinadas ao cargo de escrevente técnico judiciário para a Capital e outras nove Regiões Administrativas Judiciárias (RAJs) do estado; incluindo 120 vagas reservadas para candidatos negros e 39 para pessoas com deficiência.

De acordo com o Tribunal, o certame também disponibiliza 19 vagas, 3% do total, para candidatos indígenas, sendo o primeiro do TJSP a fazer a reserva legal conforme dispõem as resoluções CNJ nº 512/23 e TJSP nº 922/24.

Para a região de Franca e Ribeirão Preto, foram abertas 31 vagas, sendo cinco para Franca (Sede da Circunscrição Judiciária) Patrocínio Paulista e Pedregulho; três para Altinópolis, Batatais (Sede da C.J.), Brodowski, Morro Agudo, Nuporanga e Orlândia; e três para Guará, Igarapava, Ipuã, Ituverava (Sede da C.J.), Miguelópolis e São Joaquim da Barra. Levando em consideração a região de Ribeirão Preto sozinha, são 20 vagas, correspondentes à própria cidade que é Sede da C.J., além de Cajuru, Cravinhos, Jardinópolis, Pontal, Santa Rosa do Viterbo, São Simão, Serrana e Sertãozinho.

Ainda segundo o site, as inscrições serão exclusivamente pelo site da Fundação Vunesp, a partir de 3 de junho, e ficam abertas até às 23h59 do dia 12 de julho. O salário inicial do cargo é de R$ 6.043,54 (valor referente a abril de 2024), mais auxílios para alimentação, saúde e transporte.

O edital está disponível através do link < https://documento.vunesp.com.br/documento/stream/NTc3OTM3Mw%3d%3d >. As provas se dividirão em duas etapas: a teórica, com 100 questões de múltipla escolha, que deve ser aplicada no dia 8 de setembro deste ano; e a prática, de digitação, dirigida aos candidatos habilitados e com melhor classificação na etapa anterior. Após a homologação, o concurso terá validade de um ano, prorrogável pelo mesmo período a critério do TJSP.